PROBLEMS & SOLUTIONS
課題から探す
あなたの会社の課題に合わせて、最適な解決策をご提案します。
人が採れない
よくある原因
- ● 求人を出しても応募がない
- ● そもそも母数が少ない
- ● 認知されていない
島の人事部の解決策
採用強化&求人サイト運営
地域特化型サイトへの掲載と、SNSを通じた情報発信で、まずは貴社の存在と魅力を「知ってもらう」ことから始めます。ターゲットに刺さる求人票の作成から代行します。
すぐに辞めてしまう
よくある原因
- ● 入社後のミスマッチが多い
- ● 業務環境や待遇とのギャップ
- ● フォロー体制が不十分
島の人事部の解決策
採用設計の見直し&定着支援
入社前の「期待値調整」を徹底する採用設計へ見直します。また、入社後の定期面談やフォロー体制の構築をサポートし、長く働ける環境づくりを伴走します。
外国人の採用が不安
よくある原因
- ● 手続きが煩雑でわからない
- ● 言葉・文化の壁がある
- ● 生活面のサポートができない
