PROBLEMS & SOLUTIONS

課題から探す

あなたの会社の課題に合わせて、最適な解決策をご提案します。

人が採れない

よくある原因

  • 求人を出しても応募がない
  • そもそも母数が少ない
  • 認知されていない

島の人事部の解決策

採用強化&求人サイト運営

地域特化型サイトへの掲載と、SNSを通じた情報発信で、まずは貴社の存在と魅力を「知ってもらう」ことから始めます。ターゲットに刺さる求人票の作成から代行します。

すぐに辞めてしまう

よくある原因

  • 入社後のミスマッチが多い
  • 業務環境や待遇とのギャップ
  • フォロー体制が不十分

島の人事部の解決策

採用設計の見直し&定着支援

入社前の「期待値調整」を徹底する採用設計へ見直します。また、入社後の定期面談やフォロー体制の構築をサポートし、長く働ける環境づくりを伴走します。

外国人の採用が不安

よくある原因

  • 手続きが煩雑でわからない
  • 言葉・文化の壁がある
  • 生活面のサポートができない

島の人事部の解決策

特定技能人材のトータルサポート

複雑なビザ申請手続きから、入社後の住居手配、生活オリエンテーション、日々の生活相談まで、登録支援機関としてすべて対応します。

まずは無料でご相談ください

「何から始めていいかわからない」という状態でも構いません。 貴社の状況に合わせて、専門スタッフが最適な解決策をご提案します。