島の事業者のための、無料の資料

宮古島・石垣島の採用と定着に、すぐに使える資料をまとめました。会社名とメールアドレスを入力すると、その場でダウンロードできます。同じリンクをメールでもお送りします。

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  • 採用・定着に使える 助成金・補助金 早見表(令和8年度)の表紙

    採用・定着に使える 助成金・補助金 早見表(令和8年度)

    こんな方に:賃上げや設備投資、採用に使える制度を探している事業者

    宮古島・石垣島の事業者がよく使う国・沖縄県の制度を、目的ごとに金額・条件・窓口でまとめました。

    • 人を雇う・正社員にする・定着・賃上げの4つの目的別
    • 中小企業の場合の金額と、主な条件・申請先
    • 業務改善助成金の沖縄県の期限など、令和8年度の変更点

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  • 応募が来る求人票にする 見直しチェックリストの表紙

    応募が来る求人票にする 見直しチェックリスト

    こんな方に:求人を出しても応募が来ない事業者

    今の求人票を手元に置いて確認できる、島の事業者向けのチェックリストです。

    • 仕事の中身・給与・働き方・住まいなど5つの観点で21項目
    • 法律で求人票に書くことが決まっている項目(2024年4月の追加分も)
    • 見直す前と後の書き方の例

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  • 沖縄県の最低賃金1,086円 対応ガイドの表紙

    沖縄県の最低賃金1,086円 対応ガイド

    こんな方に:パート・アルバイトを多く雇っている事業者

    2026年12月2日からの最低賃金の引き上げに向けて、事業者がやることをまとめました。

    • 月給・日給の人の確かめ方と、12月2日までのチェックリスト
    • 人件費の増え方と、パートの「働き控え」への対策
    • 賃上げに使える業務改善助成金(申請は11月30日まで)

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  • はじめての外国人材 受け入れ準備ガイドの表紙

    はじめての外国人材 受け入れ準備ガイド

    こんな方に:外国人材の受け入れを考え始めた事業者

    外国人材の受け入れを考え始めた事業者向けに、制度の選び方から島ならではの準備までをまとめました。

    • 特定技能1号・2号と育成就労(2027年4月から)の違い
    • 受け入れまでの流れと、会社が行う「10の支援」
    • 住まい・暮らし・職場の準備チェックリスト

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  • 入社後3か月の定着チェックリストの表紙

    入社後3か月の定着チェックリスト

    こんな方に:採用した人がすぐに辞めてしまう事業者

    採用した人がすぐに辞めてしまうのを防ぐために、入社前から3か月目までにやることを時期ごとにまとめました。

    • 入社前・初日・1週間・1か月・3か月のやること
    • 面談で聞くことの例と、辞めてしまう前のサイン
    • 島の職場で特に気をつけたいこと

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  • 島の外から人を迎える 準備ガイドの表紙

    島の外から人を迎える 準備ガイド

    こんな方に:島の外から人を採用したい事業者

    島外から人を採用するときの、住まい・選考・来島前後の準備をまとめました。

    • 住まいを用意する4つの方法と、借り上げ社宅の税金の扱い
    • 石垣市の移住支援金など、使える制度
    • オンライン面接から来島までの進め方

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  • 数字で見る 宮古島・石垣島の採用(2026年版)の表紙

    数字で見る 宮古島・石垣島の採用(2026年版)

    こんな方に:人手不足を社内や金融機関に数字で説明したい方

    有効求人倍率・人口・観光客数・外国人の人数などを、出典付きでまとめました。社内や金融機関への説明にも使えます。

    • 宮古島・石垣島それぞれの主な数字
    • 数字から読み取れる5つのこと
    • すべての数字の出典

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  • 面接の質問シートの表紙

    面接の質問シート

    こんな方に:面接で何を聞けばいいか迷っている方

    長く働いてくれる人と出会うための、目的別の質問集です。印刷して面接で使えます。

    • 目的ごとの質問18個と、評価のメモ欄
    • 聞いてはいけない質問(「出身はどこ?」も注意)
    • 面接をうまく進めるコツ

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  • 島の採用 年間カレンダーの表紙

    島の採用 年間カレンダー

    こんな方に:繁忙期の直前に慌てて採用している事業者

    観光の繁忙期に合わせて、採用と定着で「いつ何をするか」を月ごとにまとめました。

    • 1月〜12月のやること(採用・定着・最低賃金・高校生の採用)
    • カレンダーを使うときの3つのポイント
    • 自社の1年を書き込める欄

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代表取締役 千田泰平
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