Blog
石垣島の記事
宮古島・石垣島の採用と定着について、島の現場で見てきたことや、すぐに使える制度・ノウハウをまとめています。
石垣島の記事全82件
-
宮古島・石垣島の採用をオンライン面接に切り替えて応募数が3倍になった方法 「面接に来てもらうために交通費を出すと1人あたり5万円かかる。それでもドタキャンされることがある」——宮古島・石垣島の採用担当者から聞く悩み…
-
【2026年版】宮古島・石垣島で使える育休・産休・両立支援の助成金まとめ|採用PRへの活用法も解説 「育休を取れる職場にしたいけど、小さな会社では難しい」——宮古島・石垣島の中小事業者からよく聞く声です。しかし、育休・産休制度の整備は「大企…
-
宮古島・石垣島の事業者が避けるべき採用トラブル・法的リスクと今すぐできる対策7選
「内定を出した後にキャンセルしたら、損害賠償を請求された」「求人票に書いた条件と実際の待遇が違うと訴えられた」——宮古島・石垣島の事業者でも…
-
宮古島・石垣島でパート・アルバイトを長期定着させる5つの職場環境整備ポイント 「パートさんがすぐ辞めてしまう」「毎月新しい人を採用しないといけない」——宮古島・石垣島の飲食店・観光施設・小売業でよく聞く悩みです。 パー…
-
【新卒・第二新卒】宮古島・石垣島の企業が首都圏人材を採用するための戦略と成功ポイント 「離島だから若い人材は来ない」—そう思い込んでいる経営者の方はいませんか?実は、宮古島・石垣島へのUIターン移住者数は年々増加しており、新卒…
-
【リモートワーク×移住採用】宮古島・石垣島で全国の優秀人材を確保する新しい採用戦略
宮古島・石垣島は、リモートワークの聖地として全国的な注目を集めています。美しい海・豊かな自然・温暖な気候の中でリモートワークができることは、…
-
【就業規則と採用力】宮古島・石垣島の事業者が就業規則を整備すると採用が変わる理由 「就業規則はとりあえず作ったけど、引き出しの中に入ったまま」—そんな事業者の方も多いのではないでしょうか。実は、就業規則の整備は採用力と直結…
-
【申請完全マニュアル2026】宮古島・石垣島の事業者がキャリアアップ助成金を確実に受給する方法 キャリアアップ助成金は、パートタイマーや有期雇用スタッフを正社員に転換したり、賃金を引き上げたりした際に国から支給される助成金です。宮古島・…
-
【申請資料プレゼント】宮古島・石垣島で「観光人材確保・定着支援事業」を最大活用! はじめに この補助金は、単なるバラマキではありません。「離島特有の採用コストの高さ」を県が肩代わりし、攻めの採用に転換するためのブースターで…
-
宮古島、石垣島で特定技能外国人を採用する完全ガイド【費用・手続き・注意点すべて解説】 宮古島、石垣島で特定技能外国人を採用する完全ガイド【費用・手続き・注意点すべて解説】 はじめに 「外国人を雇いたいけど、手続きが難しそうで踏…









