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石垣島の記事
宮古島・石垣島の採用と定着について、島の現場で見てきたことや、すぐに使える制度・ノウハウをまとめています。
石垣島の記事全82件
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宮古島・石垣島対応の人材紹介会社を選ぶ7つのチェックポイント【失敗しない見極め方】 「人材紹介会社を使ったけど、紹介された候補者が全員すぐ断った」「費用を払ったのに採用まで6ヶ月かかった」——宮古島・石垣島の経営者から聞く人…
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石垣島の介護施設が語る「特定技能ミャンマー人スタッフ採用」1年後のリアルな変化 「採用1年後、正直どうですか?」 石垣島の特別養護老人ホームの施設長に、単刀直入に聞きました。返ってきた答えはこうでした。 「あの決断がなけ…
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【業種別5社の実例】宮古島・石垣島の採用に成功した企業が実践した採用改革の全記録 「理論やノウハウよりも、実際にうまくいった事例を見たい」——宮古島・石垣島の経営者から最もよくいただくリクエストです。 この記事では、宮古島…
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宮古島・石垣島の職場で外国人スタッフとうまくやっていく7つのコミュニケーション術 「外国人スタッフを受け入れたけど、言葉が通じなくて困っている」「文化の違いからトラブルが起きた」——特定技能や技能実習で外国人スタッフを採用…
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宮古島・石垣島の飲食業が夏の繁忙期を乗り越える採用・シフト管理の完全マニュアル 宮古島・石垣島の飲食店オーナーが毎年抱える最大の課題が「夏の繁忙期の人手不足」です。7〜8月の観光ピークには客席稼働率が通常の2〜3倍になる…
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宮古島・石垣島の中小事業者が知っておくべき雇用保険・社会保険の基礎と採用への活用法 「うちは小さな飲食店だから、社会保険は関係ない」「パートさんには雇用保険は要らないでしょ」——宮古島・石垣島の中小事業者からよく聞く誤解です…
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【宮古島・石垣島の医療・福祉施設向け】看護師・医療スタッフを確保するための採用完全戦略 宮古島・石垣島の医療機関が抱える採用難は、介護や飲食以上に深刻です。看護師・理学療法士・作業療法士などの医療専門職は全国的に不足しており、離…
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宮古島・石垣島の小規模事業者が「選ばれる会社」になる採用ブランディング戦略5ステップ 「大手と違って、うちは知名度もない。採用ブランディングなんて大企業がやることでしょ?」 宮古島・石垣島の経営者からよく聞く声ですが、実は逆で…
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【宮古島・石垣島版】採用面接で「定着する人材」を見抜く7つの質問と評価のコツ 「面接ではとても良い印象だったのに、入職3ヶ月で辞めてしまった」——宮古島・石垣島の経営者から最もよく聞く悩みの一つです。 離島採用の面接は…
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【移住×採用を連動させる】宮古島市・石垣市の移住支援制度を採用に最大活用する方法 「移住したいけど、お金の不安が大きくて踏み出せない」——宮古島・石垣島への移住を考えている求職者の、最大のためらいポイントです。 実は宮古島…









