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宮古島・石垣島の採用と定着について、島の現場で見てきたことや、すぐに使える制度・ノウハウをまとめています。
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【就業規則と採用力】宮古島・石垣島の事業者が就業規則を整備すると採用が変わる理由 「就業規則はとりあえず作ったけど、引き出しの中に入ったまま」—そんな事業者の方も多いのではないでしょうか。実は、就業規則の整備は採用力と直結…
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【採用DX】宮古島・石垣島の中小企業が導入すべき採用管理ツール・ATSを徹底比較 採用業務の効率化は、人手不足が深刻な宮古島・石垣島の事業者にとって急務です。しかし「採用DX」と言われても、どのツールを選べばいいか迷う方も…
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【申請完全マニュアル2026】宮古島・石垣島の事業者がキャリアアップ助成金を確実に受給する方法 キャリアアップ助成金は、パートタイマーや有期雇用スタッフを正社員に転換したり、賃金を引き上げたりした際に国から支給される助成金です。宮古島・…
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【応募が来ない会社の共通点】宮古島、石垣島で母集団形成ゼロから始める採用戦略 【応募が来ない会社の共通点】離島で母集団形成ゼロから始める採用戦略 はじめに 「ハローワークに求人を出して、もう8ヶ月。応募は1件だけで、し…
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【申請資料プレゼント】宮古島・石垣島で「観光人材確保・定着支援事業」を最大活用! はじめに この補助金は、単なるバラマキではありません。「離島特有の採用コストの高さ」を県が肩代わりし、攻めの採用に転換するためのブースターで…
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宮古島、石垣島で特定技能外国人を採用する完全ガイド【費用・手続き・注意点すべて解説】 宮古島、石垣島で特定技能外国人を採用する完全ガイド【費用・手続き・注意点すべて解説】 はじめに 「外国人を雇いたいけど、手続きが難しそうで踏…
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石垣島の飲食店が「応募ゼロ求人」から脱出した5つの実践的採用術 石垣島の飲食店が「応募ゼロ求人」から脱出した5つの実践的採用術 「求人出してるのに、誰も来ない。もう3ヶ月になる」石垣島の飲食店オーナーさん…
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【実例公開】宮古島・沖縄の採用コストを半分に!求人票の書き方を変えるだけの成功法則 「求人広告に30万円払ったのに、応募が1件も来ない……」 「やっと採用できたと思ったら、1週間で辞めてしまった。また広告費がかかる……」 宮…
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【宮古島の建設業者必見】人手不足で受注を断っている会社が今すぐできる採用改革3選 【宮古島の建設業者必見】人手不足で受注を断っている会社が今すぐできる採用改革3選 はじめに 「また工事の依頼が来た。でも人がいない。断るしか…
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【飲食業・外食業】宮古島・石垣島の飲食店が特定技能外国人を採用する完全ガイド2026 宮古島・石垣島の観光シーズンになると飲食店の人手不足は深刻になります。特に夏の繁忙期は「人がいなくて店を開けられない」という声も珍しくありま…









